用人单位需要支付双倍经济补偿金情形如下: 1、用人单位违法终止劳动合同; 2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位查看全部>
你好,因为什么原因被开除的,你们之间有签订劳动合同吗?网上回复可能不及时,建议来电或者加微咨询。查看全部>
法律分析:公司亏损解散应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不查看全部>
这种情况很复杂,因为你已经不属于劳动关系了,需要看双方签订的合同约定。查看全部>
用人单位需要支付双倍经济补偿金情形如下: 1、用人单位违法终止劳动合同; 2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位查看全部>
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