病假工资计算,病假一个月病假工资是按照全额工资算还是基本工资算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。查看全部>
你要先问单位人事,由他们给你答复查看全部>
1、只要认定下来工伤,不需要算病假,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害查看全部>
依据你们单位规定计算查看全部>
请问北京病假解除劳动合同的补偿金怎么计算,是以病假前的基本工资还是病假工资计算?
劳动合同法相关法条: 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时查看全部>
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