根据《工伤认定办法》的规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动查看全部>
你好,建议根据实际情况,实事求是的写考勤时间,到岗的人数等。查看全部>
您好,不是特别理解的您的诉求查看全部>
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否查看全部>
你好,具体是什么情况,建议把问题说清楚查看全部>
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