加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不查看全部>
具体看你的劳动合同约定,但是一般如果未达到工时要求,是应该扣除此部分工资的。例如:请事假等查看全部>
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案查看全部>
当然有底薪,综合工时由劳动部门审批。查看全部>
你好,员工加班应该支付加班费,但是公司调休了一般就不算加班费,算的话是按支付不低于工资的200%的工资报酬。查看全部>
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