这要看公司辞退你是不是符合法律规定了,如果你有劳动合同法中规定的可辞退情形,那么公司是不补偿的,但是如果是公司违法解除劳动合同,要根据工作年限双倍补偿查看全部>
你好,看公司以什么原因辞退你?无故辞退是可以要求公司赔偿的。查看全部>
如果拆迁人和被拆迁人没有达成一致拆迁人给的补偿太低被拆迁人不同意被拆迁人应该怎样保护自己的利益
(1)以被征收人名义向征收人发送催告函,催告其及时履行应当履行的义务; (2)委托律师事务所; (3)在此之后征收人仍未履行,被征收人可以针对已经签订的《安置查看全部>
你好,需要看单位是合法还是违法解除。合法就一年一个月工资。不合法,可以要求单位赔偿查看全部>
被公司开除,员工补偿如下:单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不查看全部>
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