一般来说,只要是双方当事人真实意愿,不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。查看全部>
合同具有相对性,受托人与委托人的合同与受托人与第三人签订的合同都是有效的,但是如果不知情的人的权益受到损害,不知情人有权维护自己的权益查看全部>
合同对第三人有的效力:当事人约定由债务人向第三人履行债务的,债务人未向第三人履行债务或履行债务不符合约定的,应当向债权人承担违约责任;第三人利益合同,是另一方当查看全部>
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销查看全部>
那我该怎么维护自己的权益呢?那个调解协议对我有约束力吗?是个什么性质的合同呢,是效力待定吗查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
深圳以胁迫手段订立的合同以胁迫手段订立的合同,是指一方当事人以将要发生的物质性损害或者精神性损害为要挟,使对方当事人产生恐惧,迫使其违背自己的真实意愿而订立的合
如前所述,因欺诈、胁迫订立的合同应分为两类,一类是一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同损害国家利益,应作为无效合同,另一类是一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同并没有损
(1)第三人不是订约当事人,他不必在合同上签字,也不需要通过其代理人参与缔约;(2)此种合同只能给第三者设定权利,而不得为其设定义务;(3)此种合同的订立,事先
在签订了合同之后它并不是马上就成立了,而是需要一定的时间。很多人都觉得合同签订了之后它就成立了,其实不然,它签订之后能否成立要看它是否满足相关的条件。那么,合同
交通事故责任划分依据《道路交通事故处理程序规定》第四十五条,分为全责、主要责任、同等责任和次要责任。司机责任判断考虑违章行为、因果关系和作用大小。
挪用公款罪既遂的处罚标准包括有期徒刑、无期徒刑等,具体标准依据《中华人民共和国刑法》规定确定。情节严重和数额巨大的判断标准也将在后文中详细阐述。
员工因公司强制加班离职,可要求赔偿。补偿金额按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。员工擅自离职给公司造成损失,需按约定赔偿,但每月扣除不超工资的20%。
农村公路交通事故中,责任如何划分?赔偿责任又有何区分?本文为您详细解读《道路交通安全法》等相关法律法规,助您了解事故处理流程和赔偿原则,让您在遇到交通事故时不再