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订立劳动合同,应当遵守合法

法律快车官方整理 更新时间: 2019-08-09 16:12:14 人浏览
  • 劳动合同的变更应当遵守

    你好!劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能查看全部>

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  • 合同订立时应遵守的规定

    订立和履行合同遵守的原则有: 1、平等原则,平等原则是指地位平等的合同当事人,在权利义务对等的基础上,经充分协商达成一致,以实现互利互惠的经济利益目的的原则; 查看全部>

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  • 订立经济合同必须遵守的原则

    订立和履行合同遵守的原则有: 1、平等原则,平等原则是指地位平等的合同当事人,在权利义务对等的基础上,经充分协商达成一致,以实现互利互惠的经济利益目的的原则; 查看全部>

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  • 订立合同应遵守的规定不包括

    要遵循的原则有以下规定:《合同法》第三条规定,合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。第四条规定,当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位查看全部>

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  • 订立合同遵守的基本原则

    在订立合同书时,根据合同的性质不同,内容要求也会有所不同,如买卖合同、租赁合同、赠与合同等。整体格式可以参照以下: 一、当事人双方的身份信息,如姓名、性别、电话查看全部>

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