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房屋终止合同

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我2008年10月签订的合同,2013年10月续签合同,2014年五月份就是现在,现在想终止合同如何终止,走样的程序,提前半月写出书面辞职报告书可以么?就是说半月之后离职可以么?
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如果你的问题是职工解除劳动合同问题,回答如下 : 1,在两方所签订合同中没有关于解除合同的特别约定时,职工依法主动解除合同有三种方式。分别为:与单位协商一致解除、提前三十日书面解除、因单位违法侵害你的权益而直接提出解除。 2.法律依据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...更多回复>>
咨询内容:
为什么同样合同到期终止合同,公司终止有赔偿,而员工终止就没有。劳动法的哪一条有这样的规定。
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公司终止,员工是失业,当然有补偿;员工终止是择业,当然没有。具体法律依据可查询《中华人民共和国劳动合同法》。更多回复>>
咨询内容:
这个员工就是,工作不满半年,工作状态不好,经多次沟通无法达到她这个职位所要承担的职责,所以公司觉得她不能继续胜任这个工作,想要辞退她,并且她的求职时,隐瞒了正在哺乳期的这个事实。所以现在想问问我们公司要承担的责任?
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申请劳动仲裁。 建议请律师,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!更多回复>>

4、国企终止合同

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我想请问一下 国企单位工作3年后合同期满 单位不再续签而提出终止合同 我能获得赔偿吗
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可能获得三个月的工资(终止前十二个月的平均总收入)的经济补偿!更多回复>>
咨询内容:
怎样终止房屋租赁合同
推荐答案:
如果对方无违约或合同约定解除的行为,只能跟对方协商。更多回复>>