劳动者在接受专项培训后服务期未满的,可以解除合同,但应当按应当支付违约金,支付违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位查看全部>
这要根据你们签订的培训协议如何约定的查看全部>
以合同为准。若违约则承担违约责任查看全部>
公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》,且对于服务期的长短,国家没有上下限限制。签订培训协议需要注意的事项有: 1,公司组织员工培训,并和员工签培训协议是合查看全部>
签订就业协议书的流程是;先由用人单位与劳动者协商一致,然后双方在劳动合同文本上签字或者盖章;再由双方各执一份合同;最后双方按照协议书约定的内容来履行。查看全部>
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