我国的劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的专门机构,设在政府内,具有行政机关的属性查看全部>
就是争议通过仲裁解决的查看全部>
仲裁和诉讼的本质目的是相同的,都是解决当事人纠纷的方式,但是却有着诸多区别,主要的区别有以下:仲裁与诉讼的本质不同。案件受理范围不同。审级不同。公开程度不同查看全部>
人事仲裁与劳动仲裁的区别如下:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。人事仲裁是人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法查看全部>
合同纠纷仲裁的机构,我们将按照协议约定提请仲裁机构进行网络仲裁,这个什么意思
你好,收集证据起诉处理。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。下面为你整理了劳动争
是否请律师参与劳动诉讼,取决于个人情况和案件复杂性。本文详细分析了劳动诉讼中律师的角色、自行处理的时间成本以及仲裁诉讼知识的必要性,帮助读者更明智地选择是否寻求
试用期是否可以随时辞职?劳动者在试用期内并非享有随时辞职并立即离职的权利,而是需要遵循一定的规定和流程。本文将详细解析试用期离职的相关规定,帮助劳动者和用人单位
本文详细介绍了租赁合同的相关法律规定,包括租赁合同的定义、内容、期限以及租赁双方的权利和义务。通过阅读本文,你将全面了解租赁合同的法律规定,确保遵守法律要求。
丈夫欠债,妻子是否有义务偿还?这取决于债务性质和用途。共同债务通常用于夫妻生活,妻子需承担;但如证明债务与妻子无关或属丈夫个人债务,妻子可拒绝偿还。
本文详细解析了合同实际履行的内容、标准以及行为过程。实际履行包括履行标的、数量、质量、价款、期限、地点和方式等关键要素,且必须严格按约定标的履行,违约时需承担按