下列劳动合同无效或部分无效:1、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使对方在违背真实意思情况下订立或变更劳动合同的,劳动合同无效;2、用人单位免除自己的法定责任、排除查看全部>
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资查看全部>
劳动合同的解除: 一、协商解除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 二、预告解除; 三、即时解除。无效劳动合同无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家查看全部>
全面了解情况后才能为你具体分析,如需要可电联我查看全部>
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后查看全部>
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