收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁查看全部>
可以申请劳动仲裁,根据具体案情提出合理仲裁请求,以维护自己的合法权益。查看全部>
用工超过1个月未签订劳动合同的,你可以主张双倍工资查看全部>
您好,请问单位为什么不签订劳动合同呢?单位是必须与员工签订了劳动合同的,建议您先与单位进行协商解决,协商不成的,建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,您也可以向法查看全部>
你好,你是具体在哪里上班?具体是什么事情?查看全部>
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