工伤有下列赔偿和待遇: 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用查看全部>
赔偿医药费、一次性就业补助金、一次性伤残补助金等查看全部>
工伤赔偿需要哪些,工伤除了国家工伤赔偿外,所在单位需要赔偿哪些
工伤用人单位需要赔偿以下这些: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残查看全部>
你好,具体看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围,建议您与保险公司沟通一下。查看全部>
zxy 您好 如果不能评级的话,就只有工伤医疗费、住院伙食补助费、 统筹地区以外就医的交通食宿费、住院期间的生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在我国日常生活中,一旦员工在工作场所中受伤,那么该员工就需要进行工伤的认定了,从而来看公司是否需要对该员工进行工伤方面的赔偿,而工伤的认定流程是需要相关材料的,
在我们工作的过程中,一定要注意自己的人身安全,防止发生工伤事故,否则将会给自己的生活带来诸多不便,甚至造成与就业单位的矛盾,接下来和法律快车小编学习一下,工伤赔
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果确认属于工伤,可以
老板欠钱不给的解决方法是债权人可以和老板进行沟通,一起寻找解决方案;债权人可以向人民法院起诉等。老板欠钱不给的起诉状内容包括当事人的身份信息;具体的诉讼请求等。
租赁合同和转让合同在性质、法律后果及标的上存在显著的区别。租赁合同关乎租赁物的使用收益权,而转让合同则涉及租赁权的转移。了解这些区别,有助于在涉及租赁物时做出明
交通事故赔偿责任比例如何确定?本文主要介绍了根据双方过错程度和作用力来确定赔偿责任比例的方法,包括三七比例、全责和五五比例等。同时,还介绍了法律规定及责任认定的