关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。查看全部>
四级伤残的工伤待遇有这些: 1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金; 2、本人工资的75%的伤残津贴,按月发放; 3、保留劳动关系,退出工作岗位; 4、停工留查看全部>
未到达最低十级及以上伤残等级的,一般没赔偿,但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。查看全部>
你好,依据当地人社局的规定办理。查看全部>
四级伤残工伤,不属于工伤,但一直享受工伤待遇,在2003年公司给我办了五级工伤证,能要求公司一次性伤残赔偿才
您好,公司有为您购买工伤保险吗?工伤职工经过劳动能力鉴定为五级的职工,如果您达到退休年龄并办理退休手续后,改发基本养老金。您与企业是否签订了相关的赔偿协议呢?协查看全部>
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