事业单位工伤人员工伤待遇标准按照《工伤保险条例》的规定执行。根据《工伤保险条例》第三十条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇查看全部>
:停工留薪期间工资按原正常上班时的平均工资标准发放,查看全部>
要看构成几级伤残,本人的工资是多少?查看全部>
工伤骨折无法给定准确的赔付,需要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤赔偿除了停工留薪工资之外,还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。工伤的认定标准是查看全部>
工伤待遇标准是什么: 1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。 2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月查看全部>
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