劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度查看全部>
一般情况下是仲裁时效是一年。在一定条件下,超出一年仍然可以申请仲裁,这类情形包括:劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,查看全部>
一般情况下是仲裁时效是一年。在一定条件下,超出一年仍然可以申请仲裁,这类情形包括:劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,查看全部>
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度查看全部>
一般情况下是仲裁时效是一年。在一定条件下,超出一年仍然可以申请仲裁,这类情形包括:劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
关于劳动争议仲裁时效的问题1、劳动争议仲裁时效从何时起算《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲
劳动争议是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生的纠纷,社会主义市场经济体制的确立,使我国劳动关系的类型由过去单一的公有制劳动关系转变为国有、集体、私
房产买卖合同网签要怎么查询?网签流程和作用是什么?本文为你一一解答。通过当地房管局网站查询网签信息,需注意密码通常由开发商提供。网签是电子商务领域的电子缔约,具
本文探讨离婚后房产的居住权问题、财产分割原则。子女在获得房产过户后享有居住权,父母和子女协商后可同住。夫妻分割财产需遵循男女平等、保护妇女儿童权益、照顾无过错方
理财公司倒闭,业务员是否担责?这取决于是否涉及非法集资。非法集资下,业务员可能需退非法所得,甚至面临刑法判刑。员工应遵守法律,不参与非法集资,以保护自身权益。
对方明明有支付能力却拒绝支付抚养费?教你三招应对:先尝试协商并明确法律责任;若协商无果,向法院提起诉讼或申请强制执行;了解对方资产情况,申请法院执行措施保障子女
人身损害赔偿纠纷诉讼时效为三年,从知道或应当知道权利受侵害之日起计算。本文详细阐述了赔偿时效与工伤的区别,包括基础关系、赔偿标准、适用法律等方面,以及诉讼时效中
原告在什么时间可以申请追加被告?法院如何审查追加条件?如果被驳回,法律后果是什么?本文详细解读了关于申请追加被告的相关法律规定和实践操作。