解除劳动合同需要履行下列程序: 1、提前通知对方、与对方协商一致或者由一方依法单方面行使劳动合同的解除权; 2、用人单位出具离职证明; 3、单位转移档案和社保等查看全部>
你好 你上班多久了呢 是被辞退的吗查看全部>
合同到期前,用人单位以裁员为由与劳动者解除劳动合同。劳动者不同意用人单位解除劳动合同的,用人单位是否可以解除劳动合同。
关于用人单位解除劳动合同的条件,程序能及社保的转移手续等,在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者查看全部>
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。查看全部>
劳动者解除劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同未通知劳动者怎么办
单方面解除劳动合同未通知的,如果是劳动者未通知的,那么属于违法解除劳动合同,由此导致用人单位遭受损害的,需承担赔偿责任,如果是用人单位未通知的,需赔偿经济补偿金查看全部>
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