您好,首先要考虑调岗是否具有合理性,如果是不合理调岗您是可以拒绝的;至于降薪,如果劳动合同中对此有明确约定的金额,您是可以拒绝降薪的,单位无权单方面调整查看全部>
调岗降薪员工可以解除合同吗,公司要让我调岗降薪,请问公司调岗降薪员工可以申请仲裁解除合同吗?
那你就要看单位工作岗位与你是如何约定的查看全部>
一般情况下不可以调岗降薪的。查看全部>
首先,公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。查看全部>
我国法律法规主要作以下规定: 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月查看全部>
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