《劳动合同法》第五十五条规定,集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力,它是企业订立劳动合同的重要依据,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规查看全部>
可以的,法律规定,需要给员工一份,查看全部>
用工合同也称为劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议查看全部>
你好,建议向劳动部门投诉处理查看全部>
法律分析:可以。 公司违反劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲搜索裁,维护合法权益。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
交通事故主次责任赔偿如何计算?本文将详细解析赔偿计算方式,包括机动车与非机动车、行人事故,以及机动车相互间事故的责任划分和赔偿比例。同时,还将介绍保险公司在赔偿
借钱不还但没有借条可以收集银行转账记录、邮件、通话录音等间接证据,或通过沟通录音证明借款关系进行起诉。即使无借条,也可起诉。请律师处理更有效,提高胜诉率。
《民法典》规定,第一继承人包括被继承者的配偶、子女和父母。子女不仅指婚生子女,还包括非婚生子女等。父母则包括生父母等。第一继承人有优先继承权,份额一般均等。