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解除劳动合同

法律快车网"解除劳动合同"专题为您整理关于"解除劳动合同"相关咨询和优质答案。免费法律咨询热线:400-801-5398,届时会有专业律师为您解答。

精选咨询

我要提问

1、解除劳动合同

 回复(4)
咨询内容:
在超市工作,合同是与供应厂家签订的,但合同被超市收走,每天工作14小时,做一休一,没有任何补贴,现在想解除劳动合同,该如何办理
推荐答案:
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。\r\n第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。\r\n第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。\r\n第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。\r\n第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。\r\n第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的\r\n就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!\r\n...更多回复>>

2、解除劳动合同

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咨询内容:
我公司因跟其他公司合并,要解除2名员工,A工作满1年8个月,B名工作满1年4个月,现在提前30天通知对方,只需要赔偿A一个半月工资和B一个月工资就可以了吗?
推荐答案:
你好,你的问题是这样的:1、工作满一年补偿一个月工资,不满半年按半个月计算,满半年的视为一年。2、因此A补偿两个月,B补偿一个月半。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。更多回复>>

3、解除劳动合同

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咨询内容:
九年补偿多少双方协议两年补尝一个月是否违法
推荐答案:
要看解除劳动合同的原因,具体原因不一样,补偿标准就不同。若有后续问题或需法律服务可联系我,了解相关情况后,可为您进一步分析并制定处理方案。更多回复>>

4、解除劳动合同

 回复(3)
咨询内容:
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,用人单位要辞退劳动者可有补偿。
推荐答案:
是的,,建议委托律师办理,加我微信或者直接电话联系,随时随地咨询!更多回复>>

5、劳动合同解除

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咨询内容:
因为我的合同还有一年到期现在公司要解除我的劳动合同怎么办
推荐答案:
可以委托律师起诉要求对方承担违法解除及经济赔偿金。更多回复>>