首先,确定双方是否存在劳动关系,若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,查看全部>
l劳动保护是指,国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件查看全部>
您好!需要提供劳动合同等材料查看全部>
解雇员工的经济赔偿,要在员工办结工作交接的时候支付。而解雇员工的工资应在解除或终止劳动合同时一次性支付完毕。用人单位不能拖欠或克扣员工的工资和经济赔偿金。<查看全部>
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