劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳查看全部>
您好,您遭遇的情况属于用人单位违法解除劳动关系,可以按照劳动合同法确认解除劳动关系,要求单位赔偿;或者要求继续履行劳动合同。查看全部>
可以申请仲裁,让单位继续履行无因固定期限劳动合同查看全部>
无固定期限合同解除,什么情形下界定公司违反合同法解除无固定期员工合同?
您好,请问您具体是想咨询什么问题的呢?是想咨询一下对于公司没有法定原因和员工竭诚合同的么?竭诚为您服务查看全部>
1、单位可以拒绝续签。 2、“公司可以在第二次合同期满时,选择终止劳动合同不再续签,但按合同期终止的规定去支付经济补偿,如果公司认为同意与该员工续签,但员工查看全部>
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