对劳动仲裁不服的,可采用以下处理方法: 1、劳动者对终局裁决不服的,可以依法向人民法院起诉维权; 2、用人单位认为终局裁决确有错误的,可以申请法院予以撤销; 3查看全部>
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或查看全部>
可以;发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁查看全部>
劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。查看全部>
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
北京出了劳动仲裁办法,那么我们应该关注哪些地方?劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等不超标即可,只有劳动者本人申请劳动争议案件才有效,单位证明裁决错误可提起诉讼。接
北京市人社局明确劳动争议仲裁终局裁决的适用范围和原则,仲裁裁决仅限于申请人为劳动者的劳动争议案件,终局裁决适用于追索金额不超过本市月最低工资标准十二个月的争议。
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。下面为你整理了劳动争
外墙脱落伤人谁负责?保修期内,开发商可能需担责;超保修期,所有权人和管理人需共担责。物业应定期检查维修,避免此类事故。本文将详细解读责任归属及法律依据。
劳动监察大队是维护劳动者权益的重要力量,负责贯彻执行党的路线、方针和政策,并开展普法教育工作。本文将详细解析劳动监察大队的职责、定义,以及投诉受理的条件和所需资
签发建设工程开工令前需满足文件审批、工作场地和设施准备等条件。涵盖施工图审核、合同或协议签订、建筑工程施工许可证办理等,还需注意临时设施、施工机械、劳动力等准备
大人打小孩是否违法?这取决于具体情况和行为的性质。轻微体罚可能被视为教育手段,但造成伤害则构成犯罪。教育与伤害界限模糊,需具体判断。家暴打孩子后果严重,可能导致