劳动仲裁的程序:劳动仲裁的程序第一步:当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请查看全部>
您好,据您所述判断,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。查看全部>
可以委托律师处理,要有劳动合同等查看全部>
劳动争议案件,一裁两审。具体可以来电详细咨询。查看全部>
申请劳动仲裁 的程序 一、申请仲裁时效 劳动争议申请仲裁 的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二、申请仲裁提交的材料查看全部>
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