您好 根据《劳动合同法》的规定,未签劳动合同双倍工资的按照劳动者每月实发的工资的双倍
根据《劳动合同法》第八十二条,即用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同的,第二个月开始需要支付双倍工资。实际操作中仲裁机构一般按照劳动者实际获得的月收入扣除加查看全部>
公司未与本人签订劳动合同本人在公司工作了一年零6个月可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗请问按照劳动合同法要求的双倍工资是实际发放的工资双倍还是底薪的工资双倍
您好,超过一年未签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同,是不能申请双倍赔偿的。 查看全部>
你好,可以的,您现在的诉求是什么呢??查看全部>
你 好,依据劳动合同法的规定办理,查看全部>
你好,你想咨询的具体问题是什么 查看全部>
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