绩效系数和绩效工资,绩效工资有明确的绩效考核标准被扣绩效了有办法维权吗
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。查看全部>
绩效系数和绩效工资,绩效工资又分为月度绩效和年底绩效,我想现在辞职,能不能拿到10个月的年度绩效工资。
法律并没有对绩效工资做强制性规定,但可以看一下当时签订的劳动合同,如果合同有规定,但公司没有发放则是违约,可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三查看全部>
绩效工资高限,员工的工资是基本工资+绩效工资,是否可以用基本工资来考核绩效
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。查看全部>
在只有绩效没有底薪制的情况下,因怀孕绩效率低而造成的低工资问题
没有底薪,只有绩效,属于违反劳动法的违法行为。查看全部>
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