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三同时制度

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精选咨询

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咨询内容:
对不能遵守制度,出现违规行为的商户,给予的处罚,一迟到早退,30元每次,二无故锁门不开灯100元每次,三超出规定请假时间以外500每天等等,请问这合法吗?
推荐答案:
首先看合同约定明确你和商场的法律关系,如仅仅是租赁合同关系,这样的条款不合理;如你是商场的员工,则和商场就部分不合理的条款进行协商解决。更多回复>>

2、处罚制度

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咨询内容:
18岁持刀,伤者一重三轻,怎么处罚 [本文来自:法律快车www.lawtime.cn]
推荐答案:
您好,根据您叙述的情况,涉嫌故意伤害罪,按照法律规定:故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。如果需要法律帮助,可以电话联系。更多回复>>
咨询内容:
律师同志:请问 公司内部财务管理制度主要就是这八点不 一、会计岗位职责 二、出纳岗位职责 三、固定资产的管理规定 四、印章使用的管理 五、公司员工差旅费的规定 六、物资采购规定 七、公文及合同的管理规定 八、财务审批、报销规定
推荐答案:
你好,这八点是内部财务体系中通用的各项,同时根据各公司具体的实际情况会有些微的差别和着重项。更多回复>>

4、工作问题

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咨询内容:
您好,我想问一下,国企单位四班三倒制度合法吗?过年都不给放假合法吗?
推荐答案:
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。更多回复>>
咨询内容:
律师你好;本人在物业公司上班,公司给我们排的夜班说是可以睡觉的,一个晚上只给三十元。我们员工不愿意,公司说是强制性的,不愿意就算自动离职,公司不给赔偿的,这样合法吗
推荐答案:
公司确有依法制订的制度的话,可以按制度处理更多回复>>