公司没给劳动者签劳动合同,自用工之日起一个月内,劳动者可以催告用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视查看全部>
建立劳动关系就应该签订劳动合同查看全部>
您好,你可以主张双倍工资的补偿的。查看全部>
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因查看全部>
未与劳动者订立书面劳动合同,没有签订劳动合同。但是乙方担心签订劳动合同后
如果单位能证明已经多次要求签订劳动合同但你不去的话,是支持不了双倍工资的查看全部>
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