您好,《女职工劳动保护特别规定》是一部行政法规,规定了女职工在劳动中以及孕期、生育期、哺乳期享有的特殊权利、劳动禁忌,还规定了用人单位对女职工的特定义务。该部法查看全部>
劳动法特殊劳动保护,.社会保险和劳动保护购买休养期间的社会保险和特殊职业劳动保护费用是多少
劳动保险费和劳动保护费区别有:劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费,是必须具备的;劳动保护费是指确因工作需要企业为员工配备或提供相关安全保护用品等所查看全部>
您好,《女职工劳动保护特别规定》是一部行政法规,规定了女职工在劳动中以及孕期、生育期、哺乳期享有的特殊权利、劳动禁忌,还规定了用人单位对女职工的特定义务。该部法查看全部>
您好,《女职工劳动保护特别规定》是一部行政法规,规定了女职工在劳动中以及孕期、生育期、哺乳期享有的特殊权利、劳动禁忌,还规定了用人单位对女职工的特定义务。该部法查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
《女职工劳动保护规定》是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定。经国务院第十一次常务会议通过,由国务院于1988年9月1日发布
1.劳动保护工作必须坚持安全第一、预防为主的原则,实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的管理体制。2.市劳动行政部门主管本市劳动保护工作;市卫生行政部门、
内容提示:一般情况管理部门职责劳动保护措施劳动保护管理监察与监督奖励与处罚(一)一般情况1、劳动保护包括劳动安全、职业卫生、女职工保护、未成年工特殊保护及工时、
老师能否没收学生手机?这看似简单的问题背后,隐藏着复杂的法律逻辑。本文将从多个角度为您解读这一问题,包括合法情况下的没收、法律规定与侵权行为等。快来了解吧!
死亡证明是公民去世后的重要手续,但开具时间、材料和流程可能让人困惑。本文详细解答了这些问题,帮助你更好地为去世的公民料理后事,确保后续事务顺利进行。
想知道法院诉讼费和执行费如何收费吗?本文详细解析了根据不同争议金额对应的收费标准,让你一目了然。从1万元到2000万元以上,每个金额段都有明确的计算方式,确保你
农村低保人员是否仍需交纳医疗保险?答案是肯定的。无论何地,医疗保险每年均需缴纳,关乎个人切身利益。农村医疗政策因地而异,缴费标准也有差异。了解大病报销流程,助你