单位可以辞退在试用期间被证明不符合录用条件的员工。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同 (一)在试用期间被证明不符合录用条查看全部>
离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导批准签字。由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公查看全部>
公租房初审通过了接下来是复审。对申请材料齐全的,申请点应予以受理,并出具受理凭证。自申请点受理申请之日起20个工作日内初审机构完成初审,提出初审意见。初审合格的查看全部>
员工不同意不一定是合法的,具体情况如下: 1、调岗属于劳动合同重大条款的变更,公司需要和劳动者协商一致才能进行变更,如果公司强制性的调动工作岗位,员工可以拒绝,查看全部>
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