劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。查看全部>
你好,公司未经本人同意将员工调到别的部门,符合劳动法吗?调动部门的HR需要调动文件吗?调动文件需要调动部门、接受部门、调动人员的签名吗
关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利查看全部>
关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利查看全部>
你好,具体劳动合同是如何约定的查看全部>
公司部门被承包商要求调动部门减少工资是部门技术管理调动部门的员工,在公司工作了12年。我该怎么办?
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。 《劳动合同法》 第十条 建立查看全部>
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