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报酬的意思

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精选咨询

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咨询内容:
 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
推荐答案:
劳务派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。更多回复>>

2、劳动合同问题

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咨询内容:
您好!现在我在一家酒店从事人力资源工作,现在酒店由于人手问题,要求我每周上4天宾客服务经理(大副)的班,但不是调动岗位,我不愿意去上这个班,请问这合理么?我们签订的劳动合同上有一条为甲方可根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。这一条是什么意思?难道我不同意单位也有权增加我的工作么?望速回复!谢谢!
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是可以调换工作岗位,你不服从安排可以选择离职的 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!更多回复>>
咨询内容:
现在因为厂方经营不善,没有任务,要降低工资。在没有任务放假期间按照最低工资计算,而如果有任务的上班时段按照原来合同注明的基本工资计算。而合同上并没有写名,现在他们口头传达这层意思,并打算实施,请问这样可以么?
推荐答案:
建议请律师,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!更多回复>>
咨询内容:
有公司想利用我的人际关系和一个大型企业签合同,我怕自己人微言轻事情不好办,就找到老板商量帮忙,以公司名义和对方签订了合同,对方答应给我报酬。原本老板说是给我帮忙的,最近老板口风一变,意思是事情办成后给我一点好处。我该怎么办?
推荐答案:
你们之间有协议吗?要是没有协议的话,很难要求给付酬劳。更多回复>>
咨询内容:
学校占用我们大二暑假强制我们去指定的地方实习,我们实习的工作在生产一线。实习期三个月没有休假,没有签订劳务合同只签订了一分安全协议内容基本是学生出事学生自己负责。我们每天干重活超过十二小时却不知道报酬,我因为受不了回家了学校的意思是让我退学或者休学。我感觉学校的做法完全没在乎学生的意见,校方把学生当成廉价劳动力当成了挣钱的手段了。我可以维护自己的权利吗?
推荐答案:
全体学生可以向当地教育局反映。更多回复>>