法律分析:签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。查看全部>
你好,劳务合同是临时用工合同,不需要购买社保查看全部>
一、劳务合同需要交社保吗 1、签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。 2、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于查看全部>
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要劳动关系存在查看全部>
你好,签订劳动合同,缴纳社保查看全部>
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