法律分析:公司可以就劳动纠纷去劳动局申请调解与员工之间的纠纷,不存在是否告的问题,起诉员工的话需要去法院。与劳动者产生纠纷,公司当可以向当地劳动监察行政部门进行查看全部>
可以调查可以调查可以调查查看全部>
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。查看全部>
上班时间公司的办公室管理工作人员调查了工作没有调查工作人员,公司扣除年薪是合法的吗?
我国《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假”。职工已经在公司连续工作满12个月,应当享有带薪年休假的权利。 查看全部>
如果是个人的事情,一般不会通知单位的,如果和单位有关的事情,那可能会通知单位。如果受到治安处罚,情节较轻,一般不会通知单位,情节严重,肯定会通知单位。一般来说,查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
核心内容:企业要了解每一位职员工忠诚,需要对职工进行员工资信调查。它分为在职调查和雇前调查,还要进行员工竞职调查,都是为了确保每位员工为公司尽心尽力地去工作。下
2006年初春,某知名企业慕名来到我们公司。经过一番询问得知,该企业由于内部员工私自以低价卖出该企业的产品,导致该企业受到严重损失,委托我们调查其中的原委。通过
企业在职员工忠诚度调查1.个人财产调查2.在职期间品行调查3.是否与竞争对手联系密切雇前调查1.身份、学历、工作经验等背景情况2.社会关系、人际关系等调查3.求
不给抚养费不能脱离关系,父母子女关系不因不支付抚养费而断绝。即使不支付抚养费,仍有权要求对方支付。不支付抚养费不影响探望权,探望权是父母的法定权利。
施工合同签订后多久开工?具体天数需依据合同内容。合同明确日期则按约定,未明确则在履行期限内开工不违约。合同履行期限、迟延与提前履行等也需注意。了解这些,保障你的
网络文化经营许可证的办理流程是准备申请材料、提交给相应的文化部门或政府部门、文化部门或政府部门会对申请材料进行审核等。网络文化经营许可证办理的条件包括有确定的互
调解笔录在送达前可反悔,一旦调解书签收即具法律效力。调解书内容应包含诉讼请求、案件事实和调解结果,经双方签收后产生法律约束力。调解过程遵循自愿、事实清楚、分清是