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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 常见员工违反劳动纪律的表现有哪些

常见员工违反劳动纪律的表现有哪些

  劳动纪律又称职业纪律,指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。 我们在公司上班都会有劳动纪律制度,那么,常见员工违反劳动纪律的表现有哪些?

  有如下几种:

  1、不按时上下班、考勤打卡。

  2、提前下班早退离开工作岗位的。

  3、工间休息工间操超过规定的休息、做操时间的。

  4、上班时间内作私活的。

  5、在班不在岗,脱离自己应在岗位的。

  6、在岗不干活,磨洋工的。

  7、上班期间、未经请假许可擅自离开工作岗位的。

  8、上班时间擅自四处走动,拖延工作的。

  9、某个个人目的未达到,无理取闹,借机生事影响生产工作的。

  10、请霸王假,未经许可自行次日不到岗工作的。

  作为劳动者遵守劳动纪律,是自己的本分事。合理的权益应当有自我保护意识,合理的权益维护也须遵循一定程序才能形成良性循环。形成一种人人遵守的公序。在一种公正良性的次序下,每个人的权益才能得到最好的保护。

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