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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 上下班途中工伤怎么认定

上下班途中工伤怎么认定

  劳动者有时候会疑惑怎样才算上下班途中工伤,那么上下班途中工伤怎么认定呢?法律快车小编为您解答。

  《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:

  (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

  (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

  (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

  (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

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上下班途中工伤怎么认定-优质问答

  • 上下班途中开车撞墙了算工伤吗?上下班途中工伤怎么认定
    北京昌运律师
    北京昌运律师

    征地补偿、行政诉讼、婚姻家庭

    不算 上班途中,非本人主要责任交通事故才属于工伤。自己开车撞墙属于单方事故,不属于工伤 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

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  • 如果在上下班途中遇车祸,是否算工伤事故呢,听同事说现在已经不算了,只有在单位里遇到的意外是不是这样呀?
    付正林律师
    付正林律师

    这是算工伤的,因为你在上班途中出现车祸。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。

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  • 在上下班途中出现伤亡算不算工伤
    邓普云律师
    邓普云律师

    债权债务、合同法、劳动争议

    你好,在合理时间内合理路线的上下班途中发生意外属工伤。请问具体是因为怎么受伤的?
    一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。
    但是,工伤赔偿的前提是存在劳动关系,请问你是否与单位签订劳动合同?或者有其他证据证明存在劳动关系?如果能够证明存在劳动关系,可以向单位主张工伤赔偿。
    建议来电告知具体情况,我可以提供具体的建议。

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  • 查找上下班途中员工受伤,多远距离算工伤
    皮庆汉律师
    皮庆汉律师

    刑事辩护、取保候审

    1.上下班途中发生的工伤不存在距离一说。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,认定该职工的受伤为因工受伤!3?.有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!

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  • 个人申请上下班途中发生交通事故工伤医药费谁来买单?
    毛希丁律师
    毛希丁律师

    离婚、债权债务、劳动工伤

    您好,首先看本人是否承担主要责任,不承担主要责任可以要求对方承担和工伤保险承担。
    本人付主要责任的话一般不能认定为工伤。

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  • 骑自行车上下班途中发生意外,昏迷了一两分钟!醒来肇事方逃走了,我连怎么发生都想不起!能申请工伤吗?
    然铨律所律师
    然铨律所律师

    债权债务、合同法、劳动工伤

    您好,首先感谢您的咨询,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。

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  • 上下班途中遇交通事故,我无责任,算不算工伤?在家休养期间的工资应该怎样发放?
    北京京益律师
    北京京益律师

    合同法、婚姻家庭、常年法律顾问

    你好,属于工伤。应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    欢迎来电咨询。

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  • 上下班途中发生交通事故被车撞伤,不有交通事故赔偿,直接走工伤可以吗
    信之源律师
    信之源律师

    刑事辩护、交通事故、诉讼

    涉及到的法律问题:工伤问题
    相应的法律法规:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    全部8个答案>>
  • 你好律师,我在上下班途中被车撞了当时私了的,过了两天脚严重了还可以认为工伤吗?交警也在场
    上海云赢律所律师
    上海云赢律所律师

    债权债务、民间借贷、刑事辩护

    建议采取如下措施:1、单位如果不申请工伤认定,你可自行申请2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、工伤认定期限为一年。

    全部4个答案>>
  • 律师您好:请问上下班途中骑摩托车带人,被后面的轿车撞伤了,摩托车司机是主要责任,乘车人可以申请工伤吗
    顾倩律师
    顾倩律师

    继承、债权债务、合同法

    您好,一般上下班途中属于工伤的范畴,可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤,并进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。

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