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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 工伤劳动仲裁时效是多久

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工伤十级。老板买了百分之六十的保险。老板说保险赔多少,老板要求劳动仲裁。我怎么办?能得到多少赔偿?

答:您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。 详情>>

施友根律师 施友根律师专业:债权债务、知识产权、交通事故2018-08-10
劳动局仲裁属于工伤,仲裁赔偿26万,请问我该怎么办?是不是应该去检察院起诉法院?

答:当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉,当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。上诉期限应从判决书裁定书送达当事人的第二日起算。 详情>>

章敏律师 章敏律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
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员工产生工伤,保险评不到级,现在申请了劳动仲裁,这样会有什么结果?

答:工伤的情形多种多样,可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”,不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(“48小时”从医疗机构的初次诊断时间开始计算。)
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 详情>>

章敏律师 章敏律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
公司不肯给劳动报酬,想了解工伤劳动仲裁程序是怎样的?

答:你好,你可以自己直接去申报工伤,如果需要单位提供相关证明材料的,单位不予提供的,你可以要求劳动能根据强制单位执行。再不配合,就申请劳动仲裁。
《工伤保险条例》规定的要求为,
属于工伤情形的,用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。
另外,如果用人单位不予申报,伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。并且如果单位不予申报,认定为工伤后,社会保险将不承担任何费用,所有工伤待遇的费用全部由单位承担。希望对你有所帮助。 详情>>

贾彬杰律师 贾彬杰律师专业:合同法、婚姻家庭、刑事辩护2018-08-10
准备申请劳动仲裁,请问工伤劳动仲裁时效是多久呀?

答:你好,工伤赔偿的仲裁时效:是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下,劳动者的事故伤害经确认为工伤,其在一定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔偿的仲裁请求的时效期间。近年来,我国相关法律中,劳动争议仲裁时效经过了从六个月到六十天再到一年的演变过程,而仲裁时效的起算点,也经过了“从知道或者应当知道其权利被侵害之日”到“自劳动争议发生之日”,再回到“从知道或者应当知道其权利被侵害之日”的演变过程。所以,由此可见,法律及司法解释都没有对劳动者请求用人单位工伤赔偿的仲裁时效起算点问题做出明确的规定。 详情>>

马家强律师 马家强律师专业:医疗事故、离婚、交通事故2018-08-10
九级工伤,申请劳动仲裁,具体的赔偿是多少,还有具体怎么算?想知道劳动仲裁申请书怎么写?

答:劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
劳动合同中发生工伤,请问工伤仲裁程序怎么走?

答:您好,首先您应向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书写明相关内容,仲裁委员会在收到您的劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,如果决定立案的,自作出决定之日起,五日之内会向您和您的单位发出相关的书面通知,同时将申请书副本送达您的单位,并要求其在十五日内提交答辩书和证据。在仲裁开始前会先进行调解,调解无果即进行仲裁。 详情>>

罗建权律师 罗建权律师专业:债权债务、损害赔偿、合同法2018-08-10

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