首页 法律咨询 专业律师 移动端
网站导航
律师加盟热线: 400-678-1488
全国 [切换]
法律咨询
当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 如何选择劳动仲裁案件的管辖地

精选推荐阅读

公司没与本人协商,并无书面通知及调薪单,本人才知道被降薪,可仲裁解除劳动合同及要求赔偿吗?

答:你好!建议你慎重考虑是否与用人单位解除劳动合同,因为劳动者辞职的理由需符合法律规定,用人单位才应支付经济补偿。 详情>>

张丽律师 张丽律师专业:损害赔偿、合同法、劳动争议2018-08-10
请问2018年劳动争议仲裁委员会管辖范围是什么?如何选择劳动仲裁案件的管辖地?

答:根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议你的情况是属于第五条,在劳动争议仲裁委员会管辖范围之内的。你可以直接递交申请书申请仲裁。 详情>>

倪明学律师 倪明学律师专业:合同法、公司法、刑事辩护2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

    2018-09-10拒绝履行合同播放:584

  • 劳动合同赔偿金是怎么计算的

    2018-09-28劳动合同赔偿金播放:633

  • 什么条件下可以签无限期合同

    2018-09-28签无限期合同播放:737

马上就让我去办交接和离职手续,所以我拒绝签离职表,请问这样对我会有什么影响吗,我可以申请劳动仲裁吗?

答:没有签订过劳动合同,也没上过保险,都是违反劳动法的,无辜辞退你也是给补偿的,可以直接申请劳动仲裁,有需要的话可以委托我们帮你办理。 详情>>

张军律师 张军律师专业:债权债务、合同法、劳动争议2018-08-10
有谁知道2018最新上海劳动仲裁费用标准是多少?

答:劳动仲裁费包括受理费和处理费。  
劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。  
劳动争议案件处理费收费标准:  
(一)没有争议金额的案件,每件300元。  
(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:  
1、争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;
2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;  
3、争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;  
4、争议金额超过10万元的部分,按1%收费。  
劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付,预付金额按第  四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。(三)申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况,除交纳仲裁处理费和受理费外,还应当负担下列费用:  
1、负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难,向仲裁委员会提出异地调查取证申请,或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用;  2、当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用;  
3、当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用;  
(四)证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。前款规定的费用,(一)项、(四)项的食宿费和误工补贴按国家规定的标准收取,(二)、(三)项和(四)项的交通费按实际支付的金额收取,由提出申请的当事人预付。 详情>>

许兵晨律师 许兵晨律师专业:债权债务、损害赔偿、婚姻家庭2018-08-10
工伤十级。老板买了百分之六十的保险。老板说保险赔多少,老板要求劳动仲裁。我怎么办?能得到多少赔偿?

答:您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。 详情>>

施友根律师 施友根律师专业:债权债务、知识产权、交通事故2018-08-10
我想提出劳动仲裁,我可以要求公司在规定时间付清拖欠的工资并支付赔偿金吗?如果走劳动仲裁时间会拖得更久吗?

答:劳动仲裁需要时间来裁决,裁决可以限公司在规定的时间支付,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 详情>>

张继平律师 张继平律师专业:债权债务、损害赔偿、合同法2018-08-10
劳动局仲裁属于工伤,仲裁赔偿26万,请问我该怎么办?是不是应该去检察院起诉法院?

答:当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉,当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。上诉期限应从判决书裁定书送达当事人的第二日起算。 详情>>

章敏律师 章敏律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
用人单位未给员工签订劳动合同,但是给上了保险,在工作期间,节假日无休息,这种情况可以申请劳动仲裁吗?

答:1、入职一个月未签劳动合同,可以主张第二个月到一年的双倍工资,一年后视为已订立无固定期限劳动合同。2、节假日不休息,只要公司给您付的工资里已经包含了节假日加班工资,那公司那边是没问题的。3、只要存在劳动纠纷,就可以去仲裁 详情>>

张湘俊律师 张湘俊律师专业:合同法、劳动工伤、民间借贷2018-08-10

最新知识专题

我们为您推荐如下律师:

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

5,012

当前在线律师

免费咨询

特别推荐

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

5,012

当前在线律师

免费咨询

热门咨询专题

15

15年的中国在线法律服务品牌

中国放心的互联网法律服务平台

82

覆盖82个法律专业领域

站内法律专业领域覆盖面广

1,000,000

每天为全国近100万互联网用户

提供各种类型法律知识查询服务

我是公众

400-678-1488 法律咨询热线
(服务时间:周一至周日 8:00-18:00)

我是律师

400-678-1488
(服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

关于法律快车

法律快车版权所有 2005-2019 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586