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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 加班工资是否要缴税

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中秋节没有放假没有双倍工资,平时加班也没有加班工资,她如果我不退还我押金和我的工资怎么办?

答:你好,不签劳动合同属于违法行为。这种情况是可以要求六个月的双倍工资和相应的赔偿。如果要打官司注意把证据组织好,该说的话在庭上别说错了。 详情>>

董钢律师 董钢律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
是不是所有的工资福利都要交税的?工资税怎么算的?

答:您好,职工补贴和津贴要记入职工工资中,发放职工过节物资是造表发放要记入职工工资,如果是购买物质统一开票发放的,金额在允许范围就不要记到个人工资中去,直接报销。福利费用开支的范围是医疗费、保险费、困难补助等福利性开支。工资税算法:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)
应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数
说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。 详情>>

耿桂香律师 耿桂香律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

    2018-09-10拒绝履行合同播放:379

  • 劳动合同赔偿金是怎么计算的

    2018-09-28劳动合同赔偿金播放:328

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    2018-09-28签无限期合同播放:427

工资和加班费总额5300元五险一金929元,应邀多少税?加班工资是否要缴税?

答:您好,工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 详情>>

顾倩律师 顾倩律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
工资5000元要交多少个税税率?有公式计算嘛?

答:你好。个税起征点是3500元,按照使用超额累进税率的计算方法如下:
缴纳个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
=(5000-3500)*10%-105=45元
所以要交45元的个人所得税。希望可以帮到你。 详情>>

吴卫兵律师 吴卫兵律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
你好,请问今年中秋节9.22号是法定节假日、加班算不算三倍工资?

答:你好:法定假日加班属于三倍工资。法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
老板总是叫我加班,请问劳动法加班工资标准是什么?

答:你好,一般月工作天数是按照21.75天或者22天算的。除以8小时工作时间,就是你每个小时的工资数额。正常在工作日加班的话,一小时是平时日工资的1.5倍,周末是两倍,国家节假日则是三倍。希望对你有帮助,谢谢。 详情>>

戴雅静律师 戴雅静律师专业:债权债务、合同法、商法2018-08-10
北京的最低工资是两千。那北京的加班一小时最低多少钱啊?

答:您好,一般国家规定的每天工作时不超过8个,一周超过44个。如果你是上班10小时,超过部分,您可以主张加班费,需要根据你们之间签订的劳动合同实际履行。 详情>>

顾倩团队律师 顾倩团队律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10

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