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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 工伤鉴定程序多长时间

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公司员工上下班途中受伤了,工伤鉴定程序怎样走?工伤鉴定程序多长时间?

答:您好,贵司员工的情况,根据《工伤保险条例》第14条的规定,若该员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
而工伤鉴定程序的事项,根据《工伤保险条例》第17条,具体步骤如下:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理,具体可询问当地的劳动保障部门。 详情>>

梁忠平律师 梁忠平律师专业:刑事辩护、合同法、婚姻家庭2018-08-10
经医院拍片后诊断为腰椎退变,请问我可以申请工伤鉴定吗?走什么程序?

答:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 详情>>

国晖律所律师 国晖律所律师专业:名誉/肖像/人身权、损害赔偿、刑事辩护2018-08-10
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工伤认定书下来已经是2015年4月份,我又去做的劳动能力鉴定,如果工厂真的按照倒闭程序走的话我的劳动工伤待遇会不会受到影响?

答:工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。
对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
手指受傷了,沒簽勞動合同,在恢復中,如何鑒定工傷,程序是怎樣的?

答:鉴定流程如下:
【第一步】相关材料:
【1】提供相关材料。劳动部门发放的工伤证、表、批准工伤的登记表等;
【2】未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员,填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》,由劳动者本人填写受伤时间、受伤经过及治疗情况,一式两份;
【3】企业保险科组织医院专家认定,依据历史上受伤的部位,认定旧伤是否治愈、是否复发。
【第二步】就医程序:
【1】对经医院专家鉴定为旧伤复发并需要治疗的,由劳动者本人申请填写《职工旧伤复发治疗审批表》;
【2】企业保险科批准就诊医院及所需金额;
【3】退休人员每个季度末凭《职工旧伤复发治疗审批表》、《诊历》、有效票据、复式处方到企业保险科审核结报;
【4】社保处依据企业保险科审核的意见,从基金中支付老工伤人员旧伤复发的治疗费用。 详情>>

刘元律师 刘元律师专业:劳动争议、刑事辩护、诉讼2018-08-10
我父亲跟一家单位签订劳动合同,病假期满,工伤鉴定程序还未完成,请问该如何维权?

答:你好,你父亲已达到退休年龄,用人单位会与员工办理离职手续的。建议工伤程序继续走,待级别确定后领取一次性伤残补助金。 详情>>

王艳律师 王艳律师专业:离婚、劳动工伤、债权债务2018-08-10
工伤鉴定需要走哪些程序,第一步是什么,第二步是什么?

答:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,伤残级别以鉴定结果为准。
赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等,(需参照各省标准计算)。 详情>>

曹艳红律师 曹艳红律师专业:离婚、刑事辩护、执行2018-08-10
我爸胳膊肘粉碎性骨折,是不是可以工伤鉴定了,是不是可以直接走手续、程序等,到时候等通知去鉴定就行了?

答:如果伤情已经稳定了就可以申请工伤认定了。公司应该为劳动者申请工伤认定,如果公司拒绝的,劳动者自己可以申请工伤认定。 详情>>

陈全亚律师 陈全亚律师专业:离婚、劳动工伤、刑事辩护2018-08-10
苏州吴江区发生工伤鉴定5级年龄30,但是劳务合同是在工伤发生之后签的,这样的话可以走法律程序嘛那赔偿会不会高点?

答:应赔偿医疗费,住院伙补30元每天,停工留薪期工资最长12个月,伤残津贴本人工资70%,每月支付,一次性伤残补助金18个月本人工资,一次性医疗补助金20万,一次性就业补助金9.5万。如需要可委托我代理。 详情>>

沈卫律师 沈卫律师专业:债权债务、合同法、婚姻家庭2018-08-10

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