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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 哪些伤残可以视同工伤

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答:要看辞工的具体理由,有的需要提前30天,有的提前三天,有的可以立即辞职。如果遇到工伤,还要考虑工伤待遇的问题,建议在律师帮助下解除劳动关系 详情>>

李雪波律师 李雪波律师专业:诉讼、仲裁、调解2018-08-10
工伤九级应赔偿多少?

答:你好,一次性伤残补助金
  1、七级伤残=本人工资×13个月
  2、八级伤残=本人工资×11个月
  3、九级伤残=本人工资×9个月
  4、十级伤残=本人工资×7个月
  劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 详情>>

李晓航律师 李晓航律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10
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你好,我亲属上班坐单位通勤车进入单位大门后,突发疾病24小时内经抢救无效死亡,属于视同工伤吗?哪些伤残可以视同工伤?

答:你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 详情>>

白宁律师 白宁律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
律师:你好!我公司一职工下班回家后突发疾病,经送华西医院抢救无效死亡(下班回家后到死亡不到10个小时)请问:一、是否视同工伤?二、手续如何办理?三、赔偿标准是怎样的?

答:你好,不属于工伤。需要在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才认得为工伤。 详情>>

周文才律师 周文才律师专业:继承、债权债务、民间借贷2018-08-10
半年前手臂骨折,当时公司各种原因没出手术费,工伤认定书也下来了。现在可以向公司申请工伤手术费吗?

答:根据工伤保险条例规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。前提是公司为你缴纳了工伤保险。 详情>>

徐风文律师 徐风文律师专业:合同法、劳动工伤、劳动争议2018-08-10
视同工伤赔偿由谁支付?

答:如果工伤后和单位解除劳动关系主要包括停工留薪期工资、住院费、医药费、伙食和交通补助、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等。如果单位给你买了保险,除了停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金外,其他由单位协助你,由社保部门支付。 详情>>

你好,我是交通事故造成的工伤十级,交通事故责任认定本人无责任,该怎么赔偿,到哪里谈赔偿,是人社局吗?

答:工伤十级一次性赔偿受伤前12个月的月平均工资,购买了工伤保险的工伤赔偿是由工伤保险统筹基金和企业共同支付的,没有购买工伤保险由企业全额承担。 详情>>

孟翔律师 孟翔律师专业:刑事辩护、离婚、损害赔偿2018-08-10

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