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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 合同变更的法律效力

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在签合同时只有职员和工人两种,在公司区组长管理政策上有区组长任免不属于劳动合同或者工作岗位的变更,请问这样合法吗?

答:你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我跟人签了个股权转让协议,转让方到目前也没有进行股权变更和工商登记变更,我可以请求解除合同吗?

答:合同纠纷:合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。
法律依据:
《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”  
第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
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我公司准备从番禺区般到白云区,请问老员工不去有补赏吗?这个算不算变更劳动合同?合同变更的法律效力有多大?

答:你好!公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
我和A公司签的劳动合同,但是现在A公司想要变更公司为B公司,请问这样合理吗?

答:你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
劳动合同变更怎么计算工龄?

答:子公司是独立的法人,调任工作需要和子公司重新签订劳动合同。原合同协商解除的,可以主张经济补偿金。关联公司之间调任工作的,工龄可以连续计算。 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
营业执照变更法人后,原法人签的合同协议是否还在变更法人后生效,出现不可挽回的事情,谁来承担这个事情。

答:1,你的意思应该是“法定代表人”变更。 2,“原法定代表人的债权关系和现法定代表人没有任何关系的协议”,这个协议只在他们之间有约束力,对其他人没有任何约束力。实际上,这份协议在他们之间是否效力,理论界甚至都有争议,不过好在这个问题影响不大,你作为第三方,完全可以视其无效。 3,原法人的债主找来或者通过法律途径,现法定代表人须承担责任。现法定代表人承担责任后,其可以向原法定代表人进行追偿。 4,以上律师意见供参考。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
劳动合同到期,要求变更雇用方主题,能否拒签并得到赔偿!

答:如不愿意签可以主张经济补偿。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 详情>>

王亿彬律师 王亿彬律师专业:刑事辩护、交通事故、劳动争议2018-08-10
公司要变更抬头名称法人代表不变说以前的工龄都算的要求我先写辞职报告在签新合同,这个能签吗?

答:公司仅仅是名称变更,还是主体变更,如果是名称变更,没有必要重签劳动合同。如果是主体变更,旧的劳动关系必须合法解除,给予补偿。 详情>>

王晓颖律师 王晓颖律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10

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