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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 劳动争议可以起诉的情形

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不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。我现在主张双倍工资差额赔偿,请问能胜诉吗?

答:尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
公司给你降职降薪,劳动争议仲裁时效受一年限制吗,有什么办法可以延长仲裁时效?

答:尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。 详情>>

马俊哲律师 马俊哲律师专业:合同法、劳动工伤、常年法律顾问2018-08-10
  • 财产保全是否优先受偿

    2018-09-18财产保全是否优先受偿播放:1065

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。请问能胜诉吗?

答:你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
我2007年在煤矿发生五级工伤到2013一年我所在煤矿被整合关闭我被矿统一分流到同一个义煤集团属下的另一个煤矿之后通过学习,我今天把煤矿起诉到劳动争议仲裁委员会,请问律师五级工伤应该怎样给我包赔。

答:五级伤残:医疗费、住院伙补费、交通费、食宿费、护理费、康复治疗费、安装假肢器具轮椅等费用、一次性伤残补助金为18个月的本人工资,一次性伤残医疗补助金10个月,伤残就业补助金50个月。 详情>>

耿立广律师 耿立广律师专业:债权债务、民间借贷、常年法律顾问2018-08-10
劳动争议怎么解决

答:你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
关于劳动争议如果向法院起诉委托给律师费用是多少诉讼费是多少

答:您好,律师费用每个案件都不尽相同,因为案件的复杂度和难度不一样,诉讼费一般是根据你要求的标的额来计算的。 详情>>

万方亮律师 万方亮律师专业:离婚、损害赔偿、合同法2018-08-10
劳动争议可以直接向法院起诉吗?劳动争议可以起诉的情形是?

答:劳动争议案件,必须先由当地劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁不服的,或者仲裁委员会不予受理的,才能到法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定: 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《民事诉讼法》第一百二十四条规定: 人民法院对下列起诉,分别情形,予以处理:
(三)依照法律规定,应当由其他机关处理的争议,告知原告向有关机关申请解决; 详情>>

林旭佣律师 林旭佣律师专业:离婚、交通事故、债权债务2018-08-10

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