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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 劳动合同到期不续签如何赔偿

劳动合同到期不续签如何赔偿

  一般情况下,签订的劳动合同快到期了,这时候就会面临续约与不续约的选择。那么劳动合同到期不续签如何赔偿呢?法律快车小编为你答疑解惑。

  劳动合同到期不续签如何赔偿:

  用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。

  以上就是法律快车小编整理的有关劳动合同到期不续签如何赔偿的相关内容。

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