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2015年交通事故工伤认定标准是怎样的?

答:在工伤认定方面,《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。《意见》中指出,职工在上下班途中受到机动车事故伤害,致其伤害的“机动车”属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定范围的,应依据《条例》有关规定认定为工伤。但不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形。职工在上下班途中受到机动车事故伤害的,申请工伤认定时应提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料。机动车事故发生后向交管部门报案的,受伤职工申请工伤认定时,提交的交管部门出具的证明材料能够证明是机动车事故的,应作为交通事故工伤认定。 详情>>

郑佐成律师 郑佐成律师专业:合同法、外商投资、交通事故2018-08-10
发生工伤2017年9月工伤认定二级部分护理继续治疗,工伤认定社保局赔偿按照缴费基数赔偿标准,请问我需要公司承担赔偿部分有哪些

答:停工留薪期间,原工资福利待遇保持不变,只发最低工资违法。赔偿要按照你的实际工资进行赔偿,否则你可以提起劳动仲裁进行主张。 详情>>

沈萍律师 沈萍律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
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我是一个单身母亲,从事商场导购工作,造成二度烧伤,现不能上班,请问认定工伤后,赔付标准怎么算啊

答:您好,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 详情>>

刘琬琳律师 刘琬琳律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
聘用退休员工,在上班过程中发病死亡,能否认定工伤以及相关赔偿标准?

答:如果张某已享受退休待遇,再进行就业可以不属于工伤,按照雇佣关系处理。雇佣关系因自身疾病死亡,雇主没有过错,不需要赔偿
如果张某没有领取退休金,虽然年龄已经超过60周岁,在法院实务中还是可以认为是工伤的,当然仲裁是不认的。 详情>>

郁丽律师 郁丽律师专业:继承、债权债务、合同法2018-08-10
我是外地农民工,在上海16年I月28日工伤,己认定,并鉴定为十级,5月19日达退休年龄,享受不了退休金,有哪些赔偿,及金额是多少(以前是最低标准工资)

答:工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。 详情>>

张向锋律师 张向锋律师专业:继承、离婚、债权债务2018-08-10
在原公司发生工伤,并认定九级。原公司被新公司收购,准备转签,不转签赔偿N+1。询问原公司行政,答复可一次性补偿工伤费用,请问补偿的标准怎样才是合理?

答:建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。 详情>>

莫寅秋律师 莫寅秋律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
刚进厂工作十天不慎被机器弄断手指,劳动局说没有缴纳社保很难做工伤认定?如果私聊十级工伤杭州大概赔偿金额是多少标准?

答:你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。 详情>>

吴健弘律师 吴健弘律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
律师你好!请问我在工地上班,不慎高处坠落,医院检查右脚根骨粉碎性骨折固定术,住院23天。出院二月有于,老板只给36000千元。标准算法是多少钱,如果需要做工伤认定,那么请问需要证人吗?

答:你好,一般在工地上班你可以主动搜集对方的身份信息,申请工伤认定或向法院起诉劳务受害,如果你是城镇户口或是在城镇上班工作一年以上的,建议走劳务受害,根据你的情况,赔偿的主要项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、交通住宿费,如果构成伤残还有残疾赔偿金等,所以建议你可以先去咨询一下法医鉴定机构能不能构成伤残,如果构成伤残你的赔偿金额应该不止36000元。 详情>>

赵涛律师 赵涛律师专业:损害赔偿、民间借贷、合同法2018-08-10

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