全国 [切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 法律咨询 专业律师 移动端

手机快车

1.浏览器输入

m.lawtime.cn即可访问

2.扫描二维码直接访问

手机百度扫一扫

关注“法律快车熊掌号”

随时随地获取生活

法律,热点常识

网站导航 律师加盟热线: 400-678-1488
法律咨询
当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 临时工工伤赔偿待遇

临时工工伤赔偿待遇

  目前企业中所说的“临时工”,法律上是没有临时工这个概念的。那么临时工工伤赔偿待遇是指什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。

  临时工工伤赔偿待遇:

  1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。

  2、劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。

  3、如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤,故本来可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位自身负担。

  以上就是法律快车小编整理的有关临时工工伤赔偿待遇的相关内容。

展开内容收起展示

还没有解决您的疑问,您可以查阅以下相关问答或免费咨询律师

临时工工伤赔偿待遇-优质问答

  • 我是临时工,下班回家途中和一辆助力车相撞,交警认定我主要责任,对方次要责任,我可以要求工厂工伤赔偿吗?
    宋超颖律师
    宋超颖律师

    损害赔偿、合同法、劳动工伤

    你好,不属于工伤,可以要求事故对方赔偿损失,如果助力车被认定为机动车,对方需要在交强险范围内承担,不足部分根据责任比例承担

    全部5个答案>>
  • 男61岁大拇指9级伤残赔偿多少钱 是临时工 他找工作的时候还虚报了10岁说自己50岁工伤还是他自己开小差,临时工工伤赔偿待遇有哪些?
    李晓航律师
    李晓航律师

    继承、离婚、合同法

    你好,(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

    (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

    (三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

    (四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

    (五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

    (六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    (七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

    (八) 一次性伤残补助金。标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

    (九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

    (十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    全部2个答案>>
  • 临时工工伤有赔偿吗?工伤赔偿标准骨折8根肋骨能赔偿多少钱?如何做有法律依据?
    王亿彬律师
    王亿彬律师

    刑事辩护、交通事故、劳动争议

    您好,如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成,可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

    全部2个答案>>
  • 临时工工伤赔偿协议书范本是什么,我做临时工
    崔树森律师
    崔树森律师

    债权债务、商法、公司法

    1.根据《劳动合同法》,你公司聘请的工人属于非全日制用工(现在已没有临时工称呼),出了工伤,应比照全日制用工处理。
    2.双方可以私下了结,但要基本符合《劳动合同法》、《工伤保险条例》的规定,只要符合法律规定,公正与否都可以。

    全部2个答案>>
  • 上海十级工伤能赔偿多少钱,但是我是临时工老板说我没有社保
    张建生律师
    张建生律师

    刑事辩护、损害赔偿、离婚

    十级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。

    全部4个答案>>
  • 临时工工伤如何赔偿
    张倩律师
    张倩律师

    婚姻家庭、劳动争议、交通事故

    你好,首先要区分是工伤还是一般的人身伤害,这个是根据工作的性质等多方面区分的,其次,这两种的赔偿标准是截然不同的

    全部8个答案>>
  • 没有劳动合同的临时工工作中受伤就一定会判定是工伤是吗?丙因工作受伤,我该怎么赔偿?
    陈德新律师
    陈德新律师

    离婚、劳动工伤、刑事辩护

    赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,精神抚慰金,误工费,护理费,营养费,鉴定费,交通费,并承担本案诉讼费。

    全部4个答案>>
  • 工作第三天时有两颗牙被磕掉一半,我是通过中介来做的临时工,这个算工伤吗,中介要不要赔偿?
    杨丽泉律师
    杨丽泉律师

    常年法律顾问、合同法、债权债务

    用单位应在事故发生30日之内向当地社会保险行政部分申请工伤认定,病情稳定后用人单位还应向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。享受的待遇会根据鉴定出的伤残级别按《工伤保险条例》的规定确定。

    全部2个答案>>
编辑推荐
临时工工伤赔偿待遇图片

相关知识专辑

有临时工工伤赔偿待遇的问题?我们为您推荐了以下律师

猜你关注

15

15年的中国在线法律服务品牌

中国放心的互联网法律服务平台

82

覆盖82个法律专业领域

站内法律专业领域覆盖面广

1,000,000

每天为全国近100万互联网用户

提供各种类型法律知识查询服务

我是公众

400-678-1488 法律咨询热线
(服务时间:周一至周日 8:00-18:00)

我是律师

400-678-1488
(服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

关于法律快车

法律快车版权所有 2005- 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586