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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 职工因工死亡赔偿数额是多少

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在工地上开车拉工人的时候触电身亡!请问我们家属可以要求他们多少赔偿金!死亡补偿金和所有的补偿大概是多少?职工因工死亡赔偿数额是多少?

答:你好,1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
  2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
  3、供养亲属抚恤金标准
  配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 详情>>

李晓航律师 李晓航律师专业:继承、离婚、合同法2018-08-10
职工因工死亡用人单位是否有赔偿?

答:你好,孩子的抚养费按本人工资的30%为标准计算至18周岁。工伤赔偿款按法定继承由第一顺序的法定继承人配偶父母子女分割。
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,供养亲属抚恤金,子女每月标准为职工本人工资的30%。
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
  • 一次性工伤赔偿协议书格式是怎样的

    2018-09-04一次性工伤赔偿协议书播放:3194

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公司职工因工死亡,应该都到些什么抚恤金?

答:你好,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 详情>>

吴佩炫律师 吴佩炫律师专业:2018-08-10
建筑工人在工地上工作突然不舒服死亡这个怎么赔偿

答:工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。 详情>>

卢帆律师 卢帆律师专业:离婚、债权债务、劳动工伤2018-08-10
我爸是电焊工在外地出差在外地工厂里上班因工厂里操作失误把我爸卷进大型机器里导致当场死亡这要怎么赔偿

答:你好,若您父亲与用人单位存在劳动关系,则属于工伤,应享受工亡待遇,就工亡待遇享受问题与用人单位协商不成的,建议委托律师走法律途径解决。若不属于劳动关系,则可以要求雇主赔偿,但本人若有重大过失,则需要自负部分责任。 详情>>

苗文杰律师 苗文杰律师专业:离婚、合同法、劳动工伤2018-08-10
您好北京市邮政正式职工在单位上班时间内死亡该有哪些赔偿,而且因工两个月没有休假.请提供帮助,谢谢

答:2015年一次性工亡补助金:576880元
计算公式:28844元/年*20年=576880元
28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。
法律依据:《工伤保险条例》第39条
注:2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元;
2013年一次性工亡补助金为24565元/年*20年=491300元;
2012年一次性工亡补助金为21810元/年*20年=436200元;
2011年一次性工亡补助金为19109元/年*20年=382180元(事故发生时间为2010年的);
2011年一次性工亡补助金为17175元/年*20年=343500元(事故发生时间为2009年的)。
二、丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资
计算公式:丧葬补助金=2014年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月
法律依据:《工伤保险条例》第39条
三、供养亲属抚恤金
1、配偶:工亡职工本人工资*40%
2、其他亲属:工亡职工本人工资*30%
注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放,但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资
法律依据:《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇,而不享受一次性工亡补助金。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
江西职工非因工死亡怎么赔偿

答:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 详情>>

许彦律师 许彦律师专业:合同法、民间借贷、公司法2018-08-10
湖北省在职职工非因工死亡就职单位有抚恤金吗

答:单位办理了养老保险,由社保局支付抚恤金、丧葬费、退养老保险账户个人金额;如未办理,由单位支付抚恤金、丧葬费。 详情>>

万安松律师 万安松律师专业:离婚、债权债务、劳动工伤2018-08-10

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