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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 公司不签劳动合同怎么处理

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我在一家装修公司做会计工作8个月了,公司一直未与我签立劳动合同,请问我投诉途径?当心投诉不管用

答:收集能证明和公司存在事实劳动关系的证明,去劳动监察大队投诉。
超过一个月未满一年未与劳动者签订书面的劳动合同,劳动者可以主张未签订书面劳动合同次月开始的双倍工资。未缴纳社保的可以要求补缴 详情>>

道维斯法务团队律师 道维斯法务团队律师专业:债权债务、合同法、民间借贷2018-08-10
我在快递公司干快递员了一个多月,不想干了老板一直推的不让走,没签合同没交劳动保险

答:确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。

证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

    2018-09-10拒绝履行合同播放:584

  • 劳动合同赔偿金是怎么计算的

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  • 什么条件下可以签无限期合同

    2018-09-28签无限期合同播放:737

过了试用期公司不签劳动合同

答:你好!可向劳动局投诉,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。 详情>>

胡萍律师 胡萍律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我公司和我没签劳动合同。不打借条不发工资。司机们都打借条了。公司会告我吗?

答:您好,如果是双方自愿打的借条,那是有效的,如果有证据能证明公司用不发工资胁迫签的借条,一般是无效的。未发工资您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
想问不签合同是不是可以能拿失业保险,但是现在公司也不和我们解除劳动关系我们该怎么办?公司不签劳动合同怎么处理?

答:失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
被公司辞退,没有交辞职,也没有签劳动合同,公司不发工资,可以去劳动局告公司吗

答:你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
一直没有签劳动合同,现在我被告诉辞退,公司不发工资,请问可以去劳动局告公司吗?

答:可以主张未签书面劳动合同的双倍工资差额。可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。 详情>>

王亿彬律师 王亿彬律师专业:刑事辩护、交通事故、劳动争议2018-08-10
公司经营不好要关门,近两年也没有签劳动合同,我们应该得到哪些赔偿?

答:1、进公司一年以内的员工可以要求未签劳动合同期间的双倍工资。2、公司因经营不善需要裁员的,除要按规定办理裁员备案外,应当支付被裁人员经济补偿金,没做满一年支付一个月工资。 详情>>

宋长贵律师 宋长贵律师专业:常年法律顾问、债权债务、合同法2018-08-10

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