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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 农民工工伤理赔标准

农民工工伤理赔标准

  弱势群体农民工进城务工的时候,需要注意维护自己的权益。农民工工伤可以理赔。那么,农民工工伤理赔标准是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍农民工工伤理赔标准,希望能对你有所帮助。

  根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》,农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥善安置,由企业按下列办法发给因工致残抚恤费:

  (1)完全丧失劳动能力的,按照城镇合同制工人的抚恤费标准,按月发给,直至死亡;

  (2)大部分丧失劳动能力的,按照农民工原标准工资的70%,按月发给,直至死亡;

  (3) 部分丧失劳动能力的,根据其伤残程度一次性发给。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。农民工患职业病的,其医疗和生活待遇,与城镇合同制工人相同。

  但是随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,农民大量进入城市从事劳动密集型行业工作,特别是煤矿企业,目前从业人员基本上是农民工。目前,煤矿每年的死亡人数接近6000人,基本上都是农民工。农民工死亡的赔偿标准因各地的经济发展、地方的财政政策和企业的经营状况的不同而有所区别。为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益。2003年9月18日劳动和社会保障部颁布《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《因工死亡职工供养亲属范围规定》,自2004年1月1日起施行。

  以上就是关于”农民工工伤理赔标准“的内容,谢谢阅读!

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农民工工伤理赔标准-优质问答

  • 九级伤残工伤事故,国家的理赔标准是多少,我是农民工,没签劳务合同。
    北京京益律师
    北京京益律师

    合同法、婚姻家庭、常年法律顾问

    你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
    与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。

    全部5个答案>>
  • 农民工因工伤住院,公司不予理赔,不赔偿医疗费,怎么办?
    宋飞帅律师
    宋飞帅律师

    工程建设、房地产、常年法律顾问

    你好,工伤需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等,建议做工伤鉴定。积极索赔,先与公司协商协商不成,及时向法院诉讼主张赔偿。

    全部2个答案>>
  • 农民工工伤怎么赔偿?
    王静律师
    王静律师

    损害赔偿、劳动争议、民间借贷

    你好,你父亲的情况涉及到第三人侵权和提供劳务受损。如果有劳动关系的话,属于工伤。如果没有劳动关系可主张提供劳务着受害赔偿,可以向雇主主张赔偿也可向第三人主张赔偿。赔偿范围包括误工费、护理费、营养费、医疗费等。跟本人工资挂钩,误工期、护理期、营养期要根据鉴定结果或者住院天数挂钩。

    全部6个答案>>
  • 我是一位50多岁的农民工,请问工伤鉴定的话这属于几级伤残,又能赔偿多少钱呀?
    顾倩团队律师
    顾倩团队律师

    继承、债权债务、合同法

    可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

    全部11个答案>>
  • 农民工工伤怎样鉴定,怎么样赔偿?
    北京京益律师
    北京京益律师

    合同法、婚姻家庭、常年法律顾问

    您好,您的问题建议您先申请单位进行工伤认定,认定为工伤后到相关部门进行伤残鉴定,根据鉴定部门鉴定的伤残等级确定基本的赔偿数额,赔偿还是要看具体情况的

    全部9个答案>>
  • 农民工工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是怎样的?
    钟晶律师
    钟晶律师

    合同法、婚姻家庭、公司法

    你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算

    全部2个答案>>
  • 农民工60岁工伤赔偿标准6及是多少?农民工工伤理赔标准是怎样的?
    白宁律师
    白宁律师

    离婚、债权债务、损害赔偿

    你好,一次性伤残补助金
      1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
      2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
      伤残津贴
      1、五级伤残津贴=本人工资×70%
      2、六级伤残津贴=本人工资×60%
      (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

    全部2个答案>>
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