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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 晚婚晚育产假规定

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夫妻双方属于晚婚晚育,媳妇休产假,男方能休几天?

答:您好,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 详情>>

北京京益律师 北京京益律师专业:合同法、婚姻家庭、常年法律顾问2018-08-10
我是一名初中教师,今年晚育休产假6个月,休假期间有没有绩效工资?

答:你好,绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。休息期间一般是没有的。 详情>>

刘焕廷律师 刘焕廷律师专业:继承、离婚、损害赔偿2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

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我10.11生的宝宝顺产晚育我的产假是休到什么时候?产假天数中包含节假日吗?晚婚晚育产假规定是怎样的?

答:《女职工劳动保护特别规定》:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
《上海市人口与计划生育条例》:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。
故而产假差不多128天,节假日含在内。 详情>>

张建生律师 张建生律师专业:刑事辩护、损害赔偿、离婚2018-08-10
您好,我怀孕六个多月了在医院上班,引产产假有延长的规定吗?

答:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 详情>>

耿峰律师 耿峰律师专业:合同法、婚姻家庭、公司法2018-08-10
妻子几岁算晚育的,妻子户籍在外地的,老公在上海缴养老金的。妻子生孩子丈夫有陪产假吗?

答:晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。符合法律法规规定生育子女的,男方享受配偶陪产假10天。 详情>>

朱明瑛律师 朱明瑛律师专业:债权债务、婚姻家庭、刑事辩护2018-08-10
一怀孕就请假怎么操作,这种生理性的没有办法证实啊。难道要请一年病假吗?然后直接产假?有没有什么规定?

答:病假时间是有法律规定的,当然不能无限期的请病假。劳动部发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 详情>>

王昭律师 王昭律师专业:离婚、债权债务、损害赔偿2018-08-10
规定教师二胎产假多长时间?

答:根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。
至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。 详情>>

林涵律师 林涵律师专业:刑事辩护、取保候审、交通事故2018-08-10

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